朗润年华11周年庆典主题分享会，朗润达人们都说了啥？

朗润十一周年庆典，更像是一次新朋友老朋友的聚会。

2月22日下午，步入位于无锡梁鸿湿地丽笙度假酒店会场，气派、温馨。走过满是签名的寄语墙，每个人脸上都洋溢着笑容。

放眼望去，席间诸多熟悉的面孔，不仅有朗润的各位老总们，还有多位业内大咖。

每一年朗润年华有一个必备项目，主题分享会。今年七位朗润达人的分享，囊括了学习、管理、产品、技术趋势、品牌和心态，感悟方方面面。

那么达人们都说了啥？

朗润医疗副总经理 李鹏宇 

   分享主题：《大道至简，知易行难》

“问君能有几多愁？恰似一江春水向东流。”

朗润医疗副总经理、研发中心总监李总，在分享中表示：2019年，研发中心将用沉静的心智、坚毅的品格，踏踏实实得开发出产品性能、用户体验、迭代速度俱佳的好产品。

朗润医疗副总经理 许井春

分享主题：《千淬百炼，方知初心》

许总描述了自己从学生时代到初入社会，再到当下，人生中每个阶段的心路历程。坎坷、艰辛，但仍不忘寻找初心，不断自我调整，以积极的心态，迎接每一种困难以及克服困难后的喜悦。

承泽医疗总经理 熊博

分享主题：《宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来》

熊总用诙谐的语言讲述了现代人的时代病：焦虑。并分析焦虑产生的本质是一种源于对比的超我现象。通过一系列的案例，最终得出对抗焦虑的三大关键词：佛系、正面刚、大宝剑，即用佛系的正面刚，战胜焦虑；用坚韧的意志，升级大宝剑。

朗润医疗总经理助理 邹润磊

分享主题：《寻找属于你的“温度”》

邹总给我们分享了一则又一则小故事：临床医生的朋友圈；大三甲医院影像科一年的门诊量；给患者做磁共振检查时，工作人员细心照料幽闭恐惧症患者……

这些故事都试图让我们寻找内心的“温度”，而朗润医疗也正在着手寻找内心的“温度”，成立温度影像公司，让医学影像更有温度、更有尊严、更有价值。

朗润医疗运营总监 付士阔

分享主题：《尽己力，达不惑》

即将步入不惑之年，如何达到不惑呢？

付总说：首先是学以致用，不断迭代认知水平；其次要心中有爱，爱自己，爱他人；最后要勇于创新，布局困难和挑战。

朗润医疗医学事务总监 毛青

分享主题：《生而不凡》

毛青博士提到：AI已来，未来已来，人与人工智能的融合，将提升高性能医学的新高度。而当下的我们，与其等风来，不如追风去！

朗润医疗创始人、董事长  唐昕

分享主题：《我的2018学习心得》

朗润医疗董事长唐昕先生无论多忙每天都要花两个小时学习，他分享了2018年的学习心得：通过技术开发与现场了解客户需求，开发出质量好、口碑好的产品；通过管理模式创新，提升知识工作者的工作成效；通过自我管理、目标管理、培训等高杠杆率的管理活动，打造知识创造型企业，实现工作者与企业的相互成就。

一个人学习和成长是加法，一群人的学习和成长是乘法，一支善于团队学习，系统思考的朗润核心队伍正在形成。一俩个人的优秀并不难，一群优秀的人心有默契才能成就一番事业！